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2026-412 - Chargé Marketing Produit Tertiaire f/h Alternance H/F

Mon, 04 May 2026 22:07:57 Z

Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Rattaché(e) au chef de produit au sein du service marketing tertiaire, vous participez aux différentes phases du cycle de vie de nos produits en collaboration avec les usines, les équipes marketing, communications et commerciales. Vous travaillerez sur une gamme de pompes à chaleur Air / Air de type DRV (Débit de réfrigérant variable) dédiée au marché tertiaire (hôtels, bureaux, commerces, immeubles de santé, …) qui s’inscrit comme une solution d’énergie renouvelable dans un marché très dynamique. Le chef de produit DRV est l’expert technique de sa gamme et joue le rôle d’interface entre nos usines (ingénieurs développement) et nos équipes commerciales. Vos principales missions : - Participer à chaque étape du cycle de vie des produits de la gamme : des discussions de développement du produit avec les usines, jusqu’à l’arrêt des ventes sur le marché - Maintenir l’information produit à jour de chaque produit : création de supports de présentations, documentations techniques et technico-commerciales - Comprendre l’environnement réglementaire de notre marché et étudier l’impact sur nos produits - Analyser les solutions techniques concurrentes et les comparer aux nôtres : création de benchmarks produits - Assurer un support technique aux équipes commerciales et clients dans le cas de projets spéciaux

Vous préparez un cursus Bac + 4/5 en Ecole de Commerce ou un Master (avec spécialisation Marketing ou Marketing Produit). Les profils Master ou Ecole d’ingénieur dans le génie climatique ou autres domaines proches seront également étudiés. Pour vous épanouir pleinement pendant cette alternance, vous possédez impérativement un fort intérêt aux produits techniques en lien avec le bâtiment et une sensibilité réelle aux problématiques environnementales ainsi qu'aux solutions d'efficacité énergétique et d'énergie renouvelable. Anglais courant souhaité. Maîtrise des outils traditionnels de bureautique (Pack Office…), des outils Internet et de publication web. Aisance rédactionnelle indispensable. Les principales qualités attendues ? Enthousiasme, prise d'initiative, autonomie, esprit d'analyse et d’organisation, orientation et esprit d'équipe. Prise de poste prévue pour la rentrée prochaine Rythme d'alternance à définir (longue période alternance privilégiée) Contrat d'apprentissage Poste à pourvoir à Rueil-Malmaison (92) Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.
Lieu de travail : Rueil Malmaison

2026-411 - Chargé de Réglementation Energétique / Génie Climatique f/h Alternance

Mon, 04 May 2026 22:07:57 Z

Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Rattaché(e)à la Direction Adjointe réglementation et développement marchés, vous avez la charge du suivi des réglementations liées à la mesure des performances énergétiques et environnementales des bâtiments (neuf/rénovation, résidentiel/tertiaire), ainsi qu’aux aides financières pouvant s’y rapporter. Missions principales : Assurer la gestion et la qualité de la data réglementaire liée à vos sujets d'expertise, ainsi que leur destination vers les outils d'aide à la vente (ex : BDD filière EDIBATEC …) et de conformité réglementaire, Mener des études de calculs réglementaires (Ex : RE2020, RTex, DPE) et les analyser dans un objectif d’aide à la vente et/ou amélioration et développement de nos produits. Participer à la définition et à la construction des outils d'aide à la vente, de communication et de conformité réglementaire (ex : Fiches Infos décryptage réglementaire, Book de simulations RE2020, Articles Web…) Vous aimez la diversité des missions, le travail en transverse avec différentes directions (marketing, développement produits, prescription) ? Rejoignez une équipe de jeunes ingénieurs fortement motivés par les enjeux actuels réglementaires liés à la décarbonation des bâtiments !

Vous préparez un diplôme d’ingénieur / master avec une spécialité en énergétique et/ou génie climatique. Une première expérience des missions menées par les bureaux d’études thermique est souhaitée. Vous avez déjà utilisé des logiciels RE2020 (ex : Perrenoud,…). Vous êtes à l’aise dans la gestion et l’exploitation de la data et des outils métier. Vous maîtrisez les outils bureautiques et de travail collaboratif ( Excel, Power Point… Des connaissances en codage (VBA) et utilisation d’IA sont un plus. Vous avez une compréhension des enjeux environnementaux concernant les bâtiments et les produits du secteur du génie climatique, ainsi que les enjeux réglementaires français. Vous faites preuve d’un esprit d’analyse Démarrage : septembre/octobre Contrat : Apprentissage Rythme : longues périodes d’alternance privilégiées. Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.
Lieu de travail : Rueil Malmaison

2026-410 - Chargé Marketing & Communication f/h Alternance

Mon, 04 May 2026 22:07:57 Z

Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Intégré(e) à la Direction de la Communication, vous rejoindrez l’équipe marketing et communication (digital, print, événementiel, réseaux clients, marketing opérationnel…). Vous évoluerez au sein du groupe Mitsubishi Electric, au cœur de la division « Chauffage‑Climatisation », dans un environnement stimulant et transversal. Vos principales missions seront Opérations promotionnelles & campagnes de communication Participer au déploiement de nos opérations promotionnelles ou campagnes de communication auprès de l’interne et de l’externe. Contribuer à la création des supports associés (briefs, visuels, kits de communication...) Assurer le suivi des opérations : coordination avec les équipes internes, suivi des dotations, reporting des résultats. Cadeaux publicitaires & goodies Contribuer à la définition du cahier des charges des goodies et cadeaux publicitaires dans le cadre des animations commerciales. Participer aux appels d’offres auprès des prestataires spécialisés. Suivre la gestion logistique et la répartition des goodies auprès de notre logisticien et des équipes internes, dans le respect des plannings et des budgets. Gérer les demandes internes et externes liées aux objets publicitaires. Supports de communication Participer à la création, l’actualisation des supports print et digitaux : flyers, PLV, présentations, pages catalogue, vidéos… Garantir le respect de la charte graphique en lien avec nos équipes créatives internes et nos agences externes. Communication digitale Déployer nos campagnes d’e-mailing et newsletters clients (interne et externe) via nos outils d’emailing (Hubspot) et analyser leurs performances Accompagner l’équipe digitale dans la réalisation de publications sur des thématiques communication (rédaction, planning, etc.)

Étudiant(e) en formation supérieure en communication/marketing Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des réseaux sociaux. Des compétences PAO (Illustrator, Photoshop, InDesign) ou design (Canva) sont un plus, mais non obligatoires. Organisé(e), dynamique, créatif(ve) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous souhaitez contribuer à des projets variés dans un environnement transversal et stimulant. Démarrage : Disponibilité en Septembre/octobre 2026. Contrat : Apprentissage (2 ans) Rythme souhaité : 4 jours entreprise / 1 jour école Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.
Lieu de travail : Rueil Malmaison

2026-407 - Technico-commercial Sédentaire - Génie Climatique f/h Alternance - 13

Mon, 04 May 2026 22:07:57 Z

Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Accompagné au quotidien par notre équipe sédentaire et en contact étroit avec nos commerciaux itinérants, vous serez l’interlocuteur privilégié de nos clients (distributeurs et installeurs, Grands Comptes, BE, ...) pour leur proposer la meilleure solution technique sur l’ensemble de nos gammes de produits (détente directe, eau glacée/chiller, CTA, Rooftop, PAC, IT Cooling ...) pour répondre à leurs besoins. Vos missions principales sont : - Renseigner et conseiller techniquement les clients - Analyser les demandes reçues et réaliser les offres et devis - Réaliser les dossiers techniques - Réaliser des schémas frigorifiques à l’aide d’un logiciel - Relancer les offres Les plus de cette alternance chez Mitsubishi Electric : Souvent synonyme de 1er pas chez Mitsubishi Electric, ce poste offre de réelles perspectives d’évolutions L’opportunité de se former auprès d’experts passionnés et de développer de nouvelles compétences vous offrant des perspectives professionnelles plus importantes Un réel accompagnement tout au long de votre alternance et une montée en compétences progressive avec des formations régulières pour développer votre expertise et votre autonomie Travailler chez un fabricant leader mondial sur des produits reconnus pour leur qualité sur des technologies de pointe et innovantes Notre objectif est de faire de nos alternant(e)s nos futurs collaborateurs !

Idéalement vous préparez un BTS FED ou un BUT dans le génie climatique, le froid ou l'efficacité énergétique ou un autre diplôme équivalent. Plus qu'une expérience préalable nous attendons surtout de notre futur(e) alternant(e) de la curiosité, du dynamisme, l'envie d'apprendre, de la passion et aussi de la bonne humeur ! Prise de poste prévue pour la rentrée prochaine Rythme d'alternance à définir Contrat d'apprentissage Poste à pourvoir à Aix en Provence (13) Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.
Lieu de travail : Aix en Provence

2026-406 - Technico-commercial Sédentaire - Génie Climatique f/h Alternance - 69

Mon, 04 May 2026 22:07:57 Z

Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Accompagné au quotidien par notre équipe sédentaire et en contact étroit avec nos commerciaux itinérants, vous serez l’interlocuteur privilégié de nos clients (distributeurs et installeurs, Grands Comptes, BE, ...) pour leur proposer la meilleure solution technique sur l’ensemble de nos gammes de produits (détente directe, eau glacée/chiller, CTA, Rooftop, PAC, IT Cooling ...) pour répondre à leurs besoins. Vos missions principales sont : - Renseigner et conseiller techniquement les clients - Analyser les demandes reçues et réaliser les offres et devis - Réaliser les dossiers techniques - Réaliser des schémas frigorifiques à l’aide d’un logiciel - Relancer les offres Les plus de cette alternance chez Mitsubishi Electric : Souvent synonyme de 1er pas chez Mitsubishi Electric, ce poste offre de réelles perspectives d’évolutions l’opportunité de se former auprès d’experts passionnés et de développer de nouvelles compétences vous offrant des perspectives professionnelles plus importantes Un réel accompagnement tout au long de votre alternance et une montée en compétences progressive avec des formations régulières pour développer votre expertise et votre autonomie Travailler chez un fabricant leader mondial sur des produits reconnus pour leur qualité sur des technologies de pointe et innovantes Notre objectif est de faire de nos alternant(e)s nos futurs collaborateurs !

Idéalement vous préparez un BTS FED ou un BUT dans le génie climatique, le froid ou l'efficacité énergétique ou un autre diplôme équivalent. Plus qu'une expérience préalable nous attendons surtout de notre futur(e) alternant(e) de la curiosité, du dynamisme, l'envie d'apprendre, de la passion et aussi de la bonne humeur ! Prise de poste prévue pour la rentrée prochaine Rythme d'alternance à définir Contrat d'apprentissage Poste à pourvoir à St Priest (69)
Lieu de travail : St Priest

2025-372 - Responsable Développement Réfrigération F/H

Mon, 04 May 2026 22:07:54 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Mitsubishi Electric vous ouvre ses portes pour une mission ambitieuse et stratégique : lancer et développer notre activité Réfrigération sur le marché français. Un poste créé sur mesure, avec une forte autonomie et un impact direct sur notre croissance. En lien avec la Direction de la Prescription Nationale Tertiaire Vous serez le référent national Réfrigération, en charge de : Identifier et activer des projets auprès de la maîtrise d’ouvrage tertiaire (retail, santé, restauration, etc.) Promouvoir nos solutions innovantes auprès des bureaux d’études et prescripteurs Accompagner les installateurs partenaires dans la montée en compétence Contribuer à la stratégie produit, au retour terrain, et à notre visibilité sur le marché

Bac+2/3 minimum technique (ingénieur bâtiment, énergie, génie climatique, froid ...) Expérience confirmée dans la prescription, le développement grands comptes sur le marché de la réfrigération. Connaissances actualisées en réglementation thermique, environnementale, labels (RE2020, HQE, BREEAM, etc.) Vous êtes passionné(e) par le froid, l’innovation et la transition énergétique. Vous aimez construire, convaincre, fédérer et voir vos actions porter leurs fruits. Anglais courant. Pourquoi nous rejoindre ? Un groupe international, solide, visionnaire, à la pointe de la technologie Une équipe humaine et engagée, tournée vers la réussite collective Une marque de confiance, reconnue par les plus grands acteurs du tertiaire Un cadre de travail stimulant, où votre voix compte et vos idées prennent vie Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures. Les Principaux Avantages Si Vous Nous Rejoignez Un accompagnement spécifique à nos méthodes de travail Possibilité d'évolution et de carrière Primes de participation et d'intéressement Salaire sur 13e mois 6 jours de télétravail par mois 13 jours RTT Une carte ticket restaurant Un CSE proposant de multiples avantages (Chèques vacances et rentrée scolaire...)
Lieu de travail : Rueil Malmaison

2026-422 - Chargé de Communication Externe Opérationnelle f/h Marché Tertiaire

Mon, 04 May 2026 15:33:28 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction Marketing / Communication et en lien étroit avec les équipes marketing produit, commerciales et communication groupe, vous pilotez et déployez la stratégie de communication externe et de marketing opérationnel afin d’accroître la visibilité, l’attractivité et la performance de la marque. Pilotage de la stratégie de communication externe Co-construire le plan d’actions de communication sur son marché Définir les grands axes de communication Planifier les actions de communication et marketing Assurer le respect du budget défini et arbitrer les priorités Déploiement du plan de communication multicanal & marketing opérationnel Produire de contenus visuels : photos, vidéos Mettre à jour et l’optimisation du site web Définie et piloter le plan d’actions digital Organiser des événements clients Rédiger et diffuser des communiqués de presse Création d’outils et supports de communication Concevoir des présentations PowerPoint Créer des supports de présentation pour les événements Coordonner la conception des goodies et cadeaux publicitaires Mettre en place des animations commerciales, jeux-concours, quiz et supports d’aide à la vente Pilotage de la performance & ROI Créer des indicateurs de performance Analyser et évaluer le ROI des actions Assurer le suivi des résultats Optimiser les plans d’actions Améliorer en continu la performance globale

Ecole de Commerce, Bac +5 ou équivalent dans le domaine de la communication et du marketing. Expérience confirmée (5/7 ans minimum) sur un poste équivalent (Externe et Opérationnel) dans l'univers du Bâtiment / B to B et vous avec un fort intérêt aux produits techniques en lien avec le bâtiment. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des réseaux sociaux. Compétences PAO (Illustrator, Photoshop, InDesign) Organisé(e), dynamique, créatif(ve) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous souhaitez contribuer à des projets variés dans un environnement transversal et stimulant. Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.
Lieu de travail : Rueil Malmaison

2026-423 - Prescripteur Tertiaire Génie Climatique H/F Ile de France

Sun, 03 May 2026 22:06:16 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur de la Prescription Tertiaire, vous assurez la prescription de notre offre de solutions techniques auprès d'une cible client définie comme "maitrise d'œuvre" régionale (Bureau d'études techniques, architecte, économiste, contractant général, …) et "maitrise d'ouvrage" régionale (Promoteur/constructeur immobilier, investisseur, client final, …) Vos principales missions sont : - Promotion technique et commerciale de nos produits de chauffage et climatisation - Montage et pilotage des dossiers prescrits (étude technique, chiffrage) - Prospection et fidélisation des nouveaux prescripteurs - Veille concurrentielle - Information et formation sur nos gammes de produits - Assurer la bonne coordination Prescription/Grands Comptes/Commerce en réalisant les relances et informer régulièrement les évolutions des projets. - Suivi de l'activité et des résultats - Animation du réseau « Cercle 3 Diamants »

Bac+2/3 minimum technique (ingénieur bâtiment, énergie, génie climatique, froid ...) Très bonne connaissance du marché tertiaire et du réseau maitrise d’œuvre et maitrise d'ouvrage régional. Solide expertise commerciale dans le secteur du génie climatique, notamment Eau Glacée, Ventilation et CVC. Véritable développeur d'affaires, vous disposez d'excellentes qualités relationnelles. Capacité à convaincre, sens du service client, dynamisme et rigueur sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Première géographique : Prioritairement 75 et autres zones à déterminer selon le candidat retenu Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.
Lieu de travail : Ile de France

2026-401 - Technico-commercial Vente Directe F/H Bas Rhin

Sat, 02 May 2026 22:06:31 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur Régional Grand-Est, vous prenez en charge le secteur du Bas‑Rhin et développez un portefeuille d’installateurs, artisans CVC ... Véritable référent technique et commercial, vous représentez l’entreprise sur l’ensemble de nos gammes tertiaire. Le secteur présente un fort potentiel de croissance, un tissu de partenaires installateurs actif et une clientèle fidèle à accompagner dans leurs projets. Vos principales missions sont : Pilotage du portefeuille installateurs sur le département 67. Prospection active des installateurs Animation du réseau existant Détection proactive des projets tertiaires Analyse technique des besoins clients en lien avec l’équipe sédentaire / BE. Proposition de solutions adaptées Accompagnement aux dimensionnements, préconisations techniques et support avant‑vente. Pilotage du cycle de vente jusqu’à la commande et coordination interne Participation à des événements professionnels Développement du réseau professionnel Veille concurrentielle active et remontée d’informations terrain.

Vous êtes issu(e) d'une formation type Licence professionnelle dans le génie climatique, Bac +2 BTS FEE/FED ou DUT GTE minimum et vous justifiez d’une expérience commerciale similaire dans la vente directe aux installateurs. Vous avez une bonne connaissance des installateurs locaux et une connaissance technique de la gamme des produits distribués. Véritable développeur d’affaires, vous disposez d’excellentes qualités relationnelles. Capacité à convaincre, sens du service client, dynamisme et rigueur sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Les principaux avantages si vous nous rejoignez ! Un activité chez un des leaders mondiaux reconnu pour la qualité de ses produits Une activité qui participe activement à la décarbonation et l'efficacité énergétique Une entreprise avec de nombreux engagements sociétaux Primes de participation et d'intéressement Salaire sur 13 mois 13 jours RTT Une carte ticket restaurant Un CSE proposant de multiples avantages Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.
Lieu de travail : Bas Rhin

2025-394 - Ingénieur Application Pompes à Chaleur ATW F/H

Sat, 02 May 2026 22:06:31 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous portez l’innovation des pompes à chaleur Air/Eau en transformant l’excellence technique et le suivi des prototypes en moteurs de progrès, afin de créer des solutions performantes, durables et respectueuses de l’environnement. Coordination et interface technique Assurer la liaison technique entre les chefs de produit européens, les usines (principalement au Japon) et les ingénieurs de développement. Garantir la compréhension des exigences et contraintes techniques pour chaque projet. Collaborer avec les usines pour obtenir des données complémentaires et assurer la cohérence technique. Suivi des prototypes et support sur site Organiser et superviser les essais terrain pour valider les nouveaux produits. Analyser les résultats et proposer des améliorations pour optimiser la performance. Intervenir sur site pour le dépannage et la mise en service des prototypes. Apporter votre expertise technique pour résoudre des problématiques complexes. Documentation et communication technique Mettre en place un processus structuré pour collecter les retours des installateurs et les transmettre aux équipes de développement. Rédiger et mettre à jour la documentation technique pour faciliter l’utilisation des produits. Présenter les innovations aux filiales européennes et animer des sessions techniques. Veille technologique et marché Suivre les tendances du marché et les technologies émergentes. Anticiper les évolutions pour maintenir la compétitivité des produits.

Ingénieur(e) en génie thermique, énergétique ou climatique Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur du chauffage, CVC ou pompes à chaleur Anglais courant indispensable (échanges quotidiens avec les équipes internationales) Mobilité pour déplacements ponctuels en Europe et vers nos usines (Japon, Écosse, Turquie, Thaïlande) Compétences clés : Expertise technique en systèmes thermodynamiques Connaissance des normes et labels énergétiques européens Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes Communication fluide et structurée Esprit d’analyse, pédagogie et orientation client Pourquoi nous rejoindre ? Impact concret sur la transition énergétique et la décarbonation Poste stratégique au cœur de l’innovation produit Environnement international stimulant Projets ambitieux avec des perspectives d’évolution Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.
Lieu de travail : Rueil Malmaison

2025-376 - Responsable Grands Comptes Clés Tertiaire F/H Génie Climatique

Sat, 02 May 2026 22:06:28 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur des Ventes Tertiaires, vous êtes le garant du développement et de la gestion des Grands Comptes Installateurs Nationaux. Vous serez l’interlocuteur(trice) incontournable des directions achats nationales de ces grands acteurs afin de renforcer les partenariats stratégiques, promouvoir l’ensemble de notre offre produits et solutions, et maximiser le chiffre d’affaires à l’échelle nationale. Vous pilotez la performance commerciale des comptes clés en assurant la cohérence entre les stratégies régionales et nationales, avec une forte présence terrain. Gestion stratégique des Grands Comptes Installateurs et Groupements Nationaux Développer et entretenir des relations solides avec les directions achats des grands installateurs nationaux à l’échelle nationale et régionale. Piloter la négociation et le renouvellement des contrats cadres nationaux, en étroite collaboration avec le service juridique, pour sécuriser des partenariats durables. Assurer la gestion rigoureuse des contrats, veiller à leur conformité et gérer les litiges contractuels complexes. Mettre à jour régulièrement les bases tarifaires nationales et assurer un suivi précis du pipeline d’affaires interrégional. Coordination et animation commerciale sur tout le territoire Être l’interface privilégiée entre les directions régionales, les équipes terrain et la direction des ventes pour assurer une parfaite exécution des accords nationaux. Accompagner et soutenir les directeurs régionaux et leurs équipes dans la mise en œuvre locale des partenariats avec les grands installateurs. Présenter régulièrement les offres produits et services aux entités majeures dans chaque région pour renforcer l’adhésion locale. Pilotage de la performance commerciale nationale Analyser en détail les performances des comptes clés nationaux (CA, parts de marché, fidélisation) et définir des plans d’actions ciblés. Assurer un reporting précis et régulier auprès du Directeur des Ventes, avec une analyse fine des tendances du marché et des attentes des clients grands comptes. Proposer des ajustements stratégiques pour renforcer la présence nationale et optimiser la croissance. Développement des services chez les grands installateurs Cartographier les métiers et services proposés par les grands installateurs à l’échelle nationale et régionale (installation, maintenance, IT cooling, etc.). Collaborer avec le service SAV pour promouvoir les offres de service adaptées aux besoins spécifiques des grands comptes. Gérer la médiation entre clients et services internes lors de litiges techniques ou commerciaux complexes, garantissant ainsi la satisfaction client.

Bac+2/3 minimum technique (ingénieur bâtiment, énergie, génie climatique, froid ...) Expérience confirmée dans la gestion et négociation de contrats cadres avec des grands installateurs nationaux dans notre secteur d'activité Solide expertise commerciale dans le secteur du génie climatique, notamment Eau Glacée, Ventilation et CVC. Connaissance fine des spécificités techniques et des enjeux des grands installateurs (planning, logistique, SAV, prescription). Excellentes capacités relationnelles et forte orientation terrain, avec un sens aigu de la négociation et de la fidélisation. Pourquoi nous rejoindre ? Un groupe international, solide, visionnaire, à la pointe de la technologie Une équipe humaine et engagée, tournée vers la réussite collective Une marque de confiance, reconnue par les plus grands acteurs du tertiaire Un cadre de travail stimulant, où votre voix compte et vos idées prennent vie Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.
Lieu de travail : Rueil Malmaison

2026-427 - Technico-commercial Sédentaire f/h Alternance (44) H/F

Thu, 30 Apr 2026 08:57:51 Z

Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur Régional, vous avez la charge de l’élaboration et du suivi des devis. Vous travaillez en binôme avec un commercial itinérant afin de suivre un portefeuille client. Vos missions principales sont : Renseigner et conseiller les clients Analyser les demandes reçues Réaliser les offres et devis Réaliser les dossiers techniques Réaliser des schémas frigorifiques à l’aide d’un logiciel Relancer les offres Faire appliquer les normes (EN 378, CH35, CH36, etc…)

Vous préparez idéalement un BTS FED ou DUT GTE ou une Licence professionnelle dans le génie climatique. Goût du contact, sens du service client, dynamisme et rigueur sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Vous maitrisez les outils bureautiques et la pratique de l’anglais est un atout supplémentaire. Les plus de cette alternance chez Mitsubishi Electric : Souvent synonyme de 1er pas chez Mitsubishi Electric, ce poste offre de réelles perspectives d’évolutions l’opportunité de se former auprès d’experts passionnés et de développer de nouvelles compétences vous offrant des perspectives professionnelles plus importantes. Un réel accompagnement tout au long de votre alternance et une montée en compétences progressive avec des formations régulières pour développer votre expertise et votre autonomie. Travailler chez un fabricant leader mondial sur des produits reconnus pour leur qualité sur des technologies de pointe et innovantes Notre objectif est de faire de nos alternant(e)s nos futurs collaborateurs ! Les principaux avantages si vous nous rejoignez : - Un accompagnement spécifique à nos méthodes de travail - Possibilité d'évolution et de carrière - Primes de participation et d'intéressement - Salaire sur 13e mois - 6 jours de télétravail par mois - 13 jours RTT - Une carte ticket restaurant - Un CSE proposant de multiples avantages (Chèques vacances et rentrée scolaire...) Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.
Lieu de travail : Nantes
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2026-425 - Chargé de Gestion des Interventions Clients H/F

Mon, 27 Apr 2026 13:26:00 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous aimez coordonner, organiser et être au cœur de l’action ? Vous avez le sens du service client et une vraie capacité à gérer les priorités ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission Au cœur de notre activité, vous êtes le chef d’orchestre des interventions techniques. Votre objectif : garantir une organisation fluide, efficace et orientée satisfaction client. Concrètement, vous : Planifiez et coordonnez les interventions des techniciens, partenaires et sous-traitants Priorisez les demandes selon leur urgence et leur criticité Assurez un lien constant avec les clients et les équipes internes Gérez l’ensemble du suivi administratif : commandes, devis, approvisionnements, facturation Veillez à la disponibilité des pièces nécessaires pour garantir le respect des délais Vos responsabilités clés Organiser et optimiser les plannings d’intervention Suivre les commandes clients et garantir leur conformité Piloter les achats de pièces et anticiper les besoin Assurer une facturation fiable et complète Collaborer avec les services internes (technique, logistique, comptabilité, juridique…)

Bac +2 en gestion, administration ou équivalent Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, SAP) Organisation, rigueur et sens des priorités Excellent relationnel et sens du service client Pourquoi nous rejoindre ? Un poste central avec un vrai impact sur la satisfaction client Un environnement dynamique et collaboratif Des missions variées alliant organisation, relationnel et gestion Les Principaux Avantages Si Vous Nous Rejoignez Un accompagnement spécifique à nos méthodes de travail Possibilité d'évolution et de carrière Primes de participation et d'intéressement Salaire sur 13e mois 6 jours de télétravail par mois 13 jours RTT Une carte ticket restaurant Un CSE proposant de multiples avantages Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à égales, toutes les candidatures. L'entreprise Fondé en 1921, Mitsubishi Electric BV France est devenu, grâce à son savoir-faire industriel, un leader mondial de la production et la vente d'équipements électriques et électroniques. Avec près de 120 000 salariés dont 2000 chercheurs, le groupe, présent dans 36 pays et sur 5 continents, réalise un chiffre d'affaires annuel de plus de 40 milliards d'euros. Implantée en France depuis 1991, sa division chauffage climatisation compte aujourd'hui parmi les leaders du chauffage et de la climatisation par détente directe tant pour l'équipement de la maison que pour les applications pour le secteur tertiaire. Elle combine l'excellence de produits fabriqués au Japon, en Thaïlande et en Ecosse et la réactivité d'un service de proximité.
Lieu de travail : Rueil Malmaison
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2026-402 - Directeur Commercial Régional h/f

Mon, 27 Apr 2026 09:00:04 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous avez une âme de leader, un fort tempérament commercial et l’envie de piloter une équipe engagée vers la performance et la satisfaction client ? Rejoignez un acteur majeur du secteur du chauffage et de la climatisation et prenez la direction d’une région à fort potentiel ! Votre mission : Rattaché(e) aux Directeurs des Ventes, vous êtes le pilote de la stratégie commerciale régionale. Vous garantissez l'application de la politique commerciale nationale tout en adaptant les plans d'action aux spécificités de votre territoire. Votre objectif : développer l’activité, structurer la performance et fédérer les équipes. Vos responsabilités principales Management & leadership : Encadrement direct des équipes commerciales sédentaires et itinérantes (technico-commerciaux). Management indirect des équipes de prescription (tertiaire et résidentielle). Fixation des objectifs, évaluations semestrielles/annuelles, entretiens professionnels. Recrutement, animation, accompagnement et montée en compétence des équipes. Impulsion de plans d’actions adaptés : commerciaux, organisationnels, événementiels… Pilotage commercial : Analyse des données commerciales (clients/canaux/produits). Élaboration de la stratégie commerciale régionale et préconisations auprès de la Direction. Construction des budgets prévisionnels. Suivi du chiffre d’affaires, du portefeuille d’affaires, des prévisions et des écarts de performance. Définition des actions correctives. Relations clients & business : Suivi des visites clients et accompagnement en binôme des commerciaux. Organisation et pilotage des événements clients régionaux. Gestion des litiges et des contrats cadres (installateurs, distributeurs). Validation des ouvertures de comptes et gestion des globalisations d’affaires. Relations transverses Vous travaillez en étroite collaboration avec : Administration des ventes, Direction Administrative & Financière, Service technique, Strategic planning, Comptabilité, Marketing, … afin d’assurer une fluidité optimale des opérations et une qualité irréprochable du service. Votre périmètre Encadrement direct : 15 collaborateurs. Responsabilité régionale Interaction avec de nombreux services internes pour garantir la satisfaction client. Les principaux avantages si vous nous rejoignez : Un accompagnement spécifique à nos méthodes de travail Possibilité d'évolution et de carrière Primes de participation et d'intéressement Salaire sur 13e mois 6 jours de télétravail par mois 13 jours RTT Une carte ticket restaurant Un CSE proposant de multiples avantages (Chèques vacances et rentrée scolaire...)

De formation Bac+2 à Bac 5 en Génie Climatique, vous possédez une expérience réussie dans le management d’activité ou de centre de profit dans les domaines techniques et particulièrement le CVC. Vous maîtrisez la gestion, l'organisation et la mise en place d'un business plan. Au-delà de vos qualités relationnelles, aussi bien internes (capacités managériales) qu’externes (clients), vos connaissances métier et votre réactivité sont des atouts pour réussir pleinement dans votre poste. Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.
Lieu de travail : Merignac
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2026-417 - Coordinateur Logistique en alternance H/F

Tue, 14 Apr 2026 14:55:19 Z

Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable des Opérations Transport et en étroite collaboration avec les coordinateurs logistiques, vous serez chargé(e) de : Pilotage quotidien des opérations de transport Suivre et ordonnancer la préparation des commandes et expéditions avec nos entrepôts Coordonner des actions correctives et alternatives en cas de retard ou d’écarts Assurer une coordination fluide avec les transporteurs et les entrepôts, notamment dans la gestion de cas particuliers Relation interne et satisfaction client Être le point de contact des équipes Supply Chain (service client) et des entrepôts Effectuer les modifications nécessaires dans le TMS en accord avec les demandes du service client Informer les services internes en cas d’aléas Performance et amélioration continue Proposer des outils ou méthodes de travail pour améliorer le quotidien du service Participer au suivi des indicateurs clés de performance transport (OTD, litiges, anomalies,…)

Vous préparez une formation Master (transport ou supply chain) ou Ecole de Commerce. Un rythme d’alternance semaine est préférable. La connaissance de SAP et d’un TMS est un plus souhaitable et un niveau très avancé en Excel (Macros, VBA). Vous rejoindrez une équipe animée par une forte dynamique de changement et en croissance. Au-delà d’importantes compétences techniques et comportementales, de capacités évolutives, il est attendu des candidat(e)s un véritable esprit entrepreneurial qui souhaitent et ont la volonté de faire bouger les lignes. Les principaux avantages si vous nous rejoignez : - Un accompagnement spécifique à nos méthodes de travail - Possibilité d'évolution et de carrière - Primes de participation et d'intéressement - Salaire sur 13e mois - 6 jours de télétravail par mois - 13 jours RTT - Une carte ticket restaurant - Un CSE proposant de multiples avantages (Chèques vacances et rentrée scolaire...) Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.
Lieu de travail : Rueil Malmaison
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2026-421 - Ingénieur Offres Nationales Génie Climatique f/h Alternance

Fri, 10 Apr 2026 13:14:12 Z

Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Rattaché(e) à la direction grands comptes, vous êtes au cœur des offres nationales multi-sites (Retail, Hôtellerie, Santé, Tertiaire). Vous êtes à l'interface entre la technique, le business et la performance, vous structurez des offres compétitives à fort enjeu stratégique. Construction des offres nationales Élaborer des offres technico‑commerciales pour appels d’offres nationaux Contribuer au pricing (marge, compétitivité, stratégie client) Garantir la cohérence des offres à l’échelle nationale Analyse technique & cohérence des solutions Analyser et structurer des solutions HVAC & Réfrigération (VRF, PAC, CO₂, ventilation…) Traduire les besoins des maîtres d’ouvrage en solutions efficaces et rentables Arbitrer entre performance technique et objectifs business Pilotage & performance Suivre les KPIs offres & pricing (Excel, dashboards) Analyser taux de transformation, compétitivité et rentabilité Aider à la décision go / no‑go Support Grands Comptes Nationaux Préparer les dossiers pour les comptes stratégiques Structurer des réponses à AO complexes Travailler en lien étroit avec les équipes régionales

Vous préparez un cursus Bac + 4/5 en Ecole de Commerce avec idéalement une formation initiale dans le domaine thermique ou équivalent. Les profils Master ou Ecole d’ingénieur dans le génie climatique ou autres domaines proches seront également étudiés. Vous possédez impérativement un fort intérêt aux produits techniques en lien avec le bâtiment et une sensibilité réelle aux problématiques environnementales ainsi qu'aux solutions d'efficacité énergétique et d'énergie renouvelable. Anglais courant souhaité. Maîtrise des outils traditionnels de bureautique (Pack Office…), des outils Internet et de publication web. Aisance rédactionnelle indispensable. Les principales qualités attendues ? Sens client, prise d'initiative, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse Conditions : Prise de poste prévue pour la rentrée prochaine Rythme d'alternance à définir (longue période alternance privilégiée) Contrat d'apprentissage Poste à pourvoir à Rueil-Malmaison (92) Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.
Lieu de travail : Rueil Malmaison

2026-413 - Technicien Hotline f/h Alternance

Tue, 24 Mar 2026 13:21:12 Z

Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Au sein du service technique, vous êtes l'interlocuteur privilégié de notre clientèle professionnelle pour répondre à ses besoins sur les domaines frigorifiques, électriques, hydrauliques et de régulations sur toute la gamme climatisation, chauffage et GTC. Vos principales missions sont : Analyser et répondre aux besoins techniques des clients par téléphone et par mail Effectuer les diagnostics et dépannages à distance sur toutes nos gammes de produits Aider à la mise en service et au paramétrage des machines Participer à la sélection et au chiffrage des pièces à remplacer

Vous préparez une formation dans le génie climatique type BTS FED, TIFI ou IFFI … Vous êtes réellement passionné(e) par la technique et le monde du froid / génie climatique et vous souhaitez en faire votre métier. Vous avez si possible une première expérience professionnelle réussie (stage, alternance, CDD…) qui vous conforte dans votre volonté de poursuivre dans ce domaine. Curieux(se) rigoureux(se), impliqué(e) et dynamique, vous êtes doté(ed'un très bon esprit d'équipe et avez une réelle aisance relationnelle. Votre environnement de travail ? Technologies : Full Inverter, débit variable, scroll, vis, turbocor centrifuge Puissances : 50 KWh jusqu'à +1,5MWh Applications : tertiaire, IT cooling et industriel Les principaux avantages si vous nous rejoignez ! - Un accompagnement spécifique à nos méthodes de travail - Possibilité d'évolution et de carrière - Primes de participation et d'intéressement - Salaire sur 13e mois - 6 jours de télétravail par mois - 13 jours RTT - Une carte ticket restaurant - Un CSE proposant de multiples avantages (Chèques vacances et rentrée scolaire...) Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.
Lieu de travail : Rueil Malmaison

2026-415 - Technico-commercial Sédentaire f/h Alternance - 59

Tue, 24 Mar 2026 13:04:04 Z

Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur Régional de Hauts-de-France., vous avez la charge de l’élaboration et du suivi des devis. Vous travaillez en binôme avec un commercial itinérant afin de suivre un portefeuille client. Vos missions principales sont : Renseigner et conseiller les clients Analyser les demandes reçues Réaliser les offres et devis Réaliser les dossiers techniques Réaliser des schémas frigorifiques à l’aide d’un logiciel Relancer les offres Faire appliquer les normes (EN 378, CH35, CH36, etc…)

Vous préparez idéalement un BTS FED ou DUT GTE ou une Licence professionnelle dans le génie climatique. Goût du contact, sens du service client, dynamisme et rigueur sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Vous maitrisez les outils bureautiques et la pratique de l’anglais est un atout supplémentaire. Les plus de cette alternance chez Mitsubishi Electric : Souvent synonyme de 1er pas chez Mitsubishi Electric, ce poste offre de réelles perspectives d’évolutions l’opportunité de se former auprès d’experts passionnés et de développer de nouvelles compétences vous offrant des perspectives professionnelles plus importantes. Un réel accompagnement tout au long de votre alternance et une montée en compétences progressive avec des formations régulières pour développer votre expertise et votre autonomie. Travailler chez un fabricant leader mondial sur des produits reconnus pour leur qualité sur des technologies de pointe et innovantes Notre objectif est de faire de nos alternant(e)s nos futurs collaborateurs ! Les principaux avantages si vous nous rejoignez : - Un accompagnement spécifique à nos méthodes de travail - Possibilité d'évolution et de carrière - Primes de participation et d'intéressement - Salaire sur 13e mois - 6 jours de télétravail par mois - 13 jours RTT - Une carte ticket restaurant - Un CSE proposant de multiples avantages (Chèques vacances et rentrée scolaire...) Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.
Lieu de travail : Lesquin
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2026-405 - Chef de Projet SAP FI/CO AMOA/AMOE H/F

Thu, 19 Mar 2026 12:48:58 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous jouerez un rôle central dans l’évolution continue de notre environnement SAP S/4HANA déjà déployé. À la croisée des équipes Finance et IT, vous serez responsable de piloter les nouveaux projets, d’enrichir le core model et de traduire les besoins métiers en solutions fiables, performantes et évolutives. Grâce à votre double compétence AMOA/AMOE, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle projet. Pilotage de projets & évolution du Core Model S/4HANA Porter la vision produit Finance & Controlling en recueillant, structurant et priorisant les besoins issus des ateliers, immersions métiers et analyses fonctionnelles. Piloter les évolutions du périmètre FI/CO sur un environnement S/4HANA déjà en production (nouvelles briques, optimisations, intégrations). Rédiger les user stories, les critères d’acceptation et alimenter le backlog fonctionnel en cohérence avec les priorités métiers et la roadmap globale. Identifier les axes d’amélioration et proposer des solutions pragmatiques pour renforcer la performance et la qualité des processus Finance & Contrôle de gestion. Coordonner l’ensemble des interlocuteurs clés : équipe SAP interne, intégrateurs, prestataires, gouvernances locales et européennes. Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) – Processus & besoins métier Formaliser les processus via la modélisation BPMN, animer les ateliers métier et produire les comptes rendus et analyses associées. Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées, couvrant les interfaces, les flux d’intégration et les besoins reporting. Concevoir les scénarios de tests, piloter les phases de recette (UAT, intégration) et accompagner les key users jusqu’à la validation finale. Garantir la conformité fonctionnelle, réglementaire et la cohérence avec le core model Finance. Assistance à Maîtrise d’Œuvre (AMOE) – Coordination & suivi technique Traduire les besoins fonctionnels en exigences techniques claires et exploitables pour les équipes MOE / intégrateurs. Participer aux revues de design, aux discussions de paramétrage et aux arbitrages techniques. Suivre les développements, contrôler les livrables, valider les corrections et contribuer activement aux mises en production. Conduite du changement & support Concevoir, planifier et animer les formations SAP S/4HANA auprès des équipes Finance et Contrôle de gestion. Produire les supports de formation et les documents de communication, et assurer leur diffusion auprès des parties prenantes. Assurer le support fonctionnel de niveau 2 auprès des utilisateurs et faciliter leur montée en compétence sur les nouveaux processus et fonctionnalités.

Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce, université) avec spécialisation Finance, Contrôle de gestion ou Systèmes d’information. Minimum 5 ans d’expérience sur SAP FI/CO, dans des fonctions AMOA, AMOE ou de Product Owner. Compétences techniques & fonctionnelles Maîtrise solide des processus FI/CO et des flux d’intégration avec les autres modules. Connaissance approfondie de l’environnement S/4HANA. Excellente pratique des outils et méthodes projet Capacité à naviguer entre besoins métier et contraintes techniques. Très bon niveau d’anglais écrit et oral (contexte européen). Soft skills attendus Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et esprit de synthèse. Leadership fonctionnel et gestion des priorités. Pédagogie, écoute active et capacité à accompagner le changement. Aisance relationnelle, capacité à fédérer et à travailler en transversal. Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.
Lieu de travail : Rueil Malmaison

2025-363 - Technicien Sédentaire F/H

Mon, 01 Dec 2025 16:35:19 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du service technique, vous êtes l'interlocuteur privilégié de notre clientèle professionnelle pour répondre à ses besoins sur les domaines frigorifiques, électriques, hydrauliques et de régulations sur toute la gamme climatisation, chauffage et GTC. Vos principales missions sont : Analyser et répondre aux besoins techniques des clients par téléphone et par mail Effectuer les diagnostics et dépannages à distance sur toutes nos gammes de produits Aider à la mise en service et au paramétrage des machines Participer à la sélection et au chiffrage des pièces à remplacer

Bac/Bac +2 (Bac pro TMSEC/TFCA, BTS MS/FED), vous avez impérativement une première expérience réussie dans le domaine du génie climatique ou du froid. Vous avez des compétences en froid, hydraulique, électrique et une réelle appétence pour la technique. Vous avez des notions d’anglais technique et vous maitrisez l'outil informatique. Organisé(e), curieux(se) et dynamique, vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe et avez une réelle aisance relationnelle. Les principaux avantages si vous nous rejoignez ! Un accompagnement spécifique à nos méthodes de travail Possibilité d'évolution et de carrière Primes de participation et d'intéressement Salaire sur 13e mois 6 jours de télétravail par mois 13 jours RTT Une carte ticket restaurant ou RIE Un CSE proposant de multiples avantages (Chèques vacances et rentrée scolaire) Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bienêtre de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.
Lieu de travail : Rueil Malmaison