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2026-430 - Technico-Commercial Sédentaire Lesquin H/F

Mon, 08 Jun 2026 08:01:13 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes en charge de l’élaboration et du suivi des devis. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques et commerciales en charge de la vente et du montage d’affaires des solutions grands projets. Vos missions principales sont : Analyser les demandes reçues Renseigner et conseiller les clients Montage des dossiers (Etudes techniques, chiffrages, devis, offres …) Promotion technique et commerciale des produits de la gamme Support technique aux commerciaux Relancer les offres

Vous êtes issu(e) d'une formation type Licence professionnelle dans le domaine du génie climatique, BTS FED ou DUT GTE et vous avez une première expérience sur un poste similaire. Goût du contact, sens du service client, dynamisme et rigueur sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office) et la pratique de l’anglais est un atout supplémentaire. Les Principaux Avantages Si Vous Nous Rejoignez Un accompagnement spécifique à nos méthodes de travail Possibilité d'évolution et de carrière Primes de participation et d'intéressement Salaire sur 13e mois 6 jours de télétravail par mois 13 jours RTT Une carte ticket restaurant Un CSE proposant de multiples avantages (Chèques vacances et rentrée scolaire...) Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.
Lieu de travail : Rueil Malmaison
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2025-394 - Ingénieur Application Pompes à Chaleur ATW F/H

Sat, 06 Jun 2026 22:09:43 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous portez l’innovation des pompes à chaleur Air/Eau en transformant l’excellence technique et le suivi des prototypes en moteurs de progrès, afin de créer des solutions performantes, durables et respectueuses de l’environnement. Coordination et interface technique Assurer la liaison technique entre les chefs de produit européens, les usines (principalement au Japon) et les ingénieurs de développement. Garantir la compréhension des exigences et contraintes techniques pour chaque projet. Collaborer avec les usines pour obtenir des données complémentaires et assurer la cohérence technique. Suivi des prototypes et support sur site Organiser et superviser les essais terrain pour valider les nouveaux produits. Analyser les résultats et proposer des améliorations pour optimiser la performance. Intervenir sur site pour le dépannage et la mise en service des prototypes. Apporter votre expertise technique pour résoudre des problématiques complexes. Documentation et communication technique Mettre en place un processus structuré pour collecter les retours des installateurs et les transmettre aux équipes de développement. Rédiger et mettre à jour la documentation technique pour faciliter l’utilisation des produits. Présenter les innovations aux filiales européennes et animer des sessions techniques. Veille technologique et marché Suivre les tendances du marché et les technologies émergentes. Anticiper les évolutions pour maintenir la compétitivité des produits.

Ingénieur(e) en génie thermique, énergétique ou climatique Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur du chauffage, CVC ou pompes à chaleur Anglais courant indispensable (échanges quotidiens avec les équipes internationales) Mobilité pour déplacements ponctuels en Europe et vers nos usines (Japon, Écosse, Turquie, Thaïlande) Compétences clés : Expertise technique en systèmes thermodynamiques Connaissance des normes et labels énergétiques européens Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes Communication fluide et structurée Esprit d’analyse, pédagogie et orientation client Pourquoi nous rejoindre ? Impact concret sur la transition énergétique et la décarbonation Poste stratégique au cœur de l’innovation produit Environnement international stimulant Projets ambitieux avec des perspectives d’évolution Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.
Lieu de travail : Rueil Malmaison

2025-376 - Responsable Grands Comptes Clés Tertiaire F/H Génie Climatique

Sat, 06 Jun 2026 22:09:39 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur des Ventes Tertiaires, vous êtes le garant du développement et de la gestion des Grands Comptes Installateurs Nationaux. Vous serez l’interlocuteur(trice) incontournable des directions achats nationales de ces grands acteurs afin de renforcer les partenariats stratégiques, promouvoir l’ensemble de notre offre produits et solutions, et maximiser le chiffre d’affaires à l’échelle nationale. Vous pilotez la performance commerciale des comptes clés en assurant la cohérence entre les stratégies régionales et nationales, avec une forte présence terrain. Gestion stratégique des Grands Comptes Installateurs et Groupements Nationaux Développer et entretenir des relations solides avec les directions achats des grands installateurs nationaux à l’échelle nationale et régionale. Piloter la négociation et le renouvellement des contrats cadres nationaux, en étroite collaboration avec le service juridique, pour sécuriser des partenariats durables. Assurer la gestion rigoureuse des contrats, veiller à leur conformité et gérer les litiges contractuels complexes. Mettre à jour régulièrement les bases tarifaires nationales et assurer un suivi précis du pipeline d’affaires interrégional. Coordination et animation commerciale sur tout le territoire Être l’interface privilégiée entre les directions régionales, les équipes terrain et la direction des ventes pour assurer une parfaite exécution des accords nationaux. Accompagner et soutenir les directeurs régionaux et leurs équipes dans la mise en œuvre locale des partenariats avec les grands installateurs. Présenter régulièrement les offres produits et services aux entités majeures dans chaque région pour renforcer l’adhésion locale. Pilotage de la performance commerciale nationale Analyser en détail les performances des comptes clés nationaux (CA, parts de marché, fidélisation) et définir des plans d’actions ciblés. Assurer un reporting précis et régulier auprès du Directeur des Ventes, avec une analyse fine des tendances du marché et des attentes des clients grands comptes. Proposer des ajustements stratégiques pour renforcer la présence nationale et optimiser la croissance. Développement des services chez les grands installateurs Cartographier les métiers et services proposés par les grands installateurs à l’échelle nationale et régionale (installation, maintenance, IT cooling, etc.). Collaborer avec le service SAV pour promouvoir les offres de service adaptées aux besoins spécifiques des grands comptes. Gérer la médiation entre clients et services internes lors de litiges techniques ou commerciaux complexes, garantissant ainsi la satisfaction client.

Bac+2/3 minimum technique (ingénieur bâtiment, énergie, génie climatique, froid ...) Expérience confirmée dans la gestion et négociation de contrats cadres avec des grands installateurs nationaux dans notre secteur d'activité Solide expertise commerciale dans le secteur du génie climatique, notamment Eau Glacée, Ventilation et CVC. Connaissance fine des spécificités techniques et des enjeux des grands installateurs (planning, logistique, SAV, prescription). Excellentes capacités relationnelles et forte orientation terrain, avec un sens aigu de la négociation et de la fidélisation. Pourquoi nous rejoindre ? Un groupe international, solide, visionnaire, à la pointe de la technologie Une équipe humaine et engagée, tournée vers la réussite collective Une marque de confiance, reconnue par les plus grands acteurs du tertiaire Un cadre de travail stimulant, où votre voix compte et vos idées prennent vie Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.
Lieu de travail : Rueil Malmaison

2026-423 - Prescripteur Tertiaire Génie Climatique H/F Ile de France

Mon, 01 Jun 2026 14:59:47 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur de la Prescription Tertiaire, vous assurez la prescription de notre offre de solutions techniques auprès d'une cible client définie comme "maitrise d'œuvre" régionale (Bureau d'études techniques, architecte, économiste, contractant général, …) et "maitrise d'ouvrage" régionale (Promoteur/constructeur immobilier, investisseur, client final, …) Vos principales missions sont : - Promotion technique et commerciale de nos produits de chauffage et climatisation - Montage et pilotage des dossiers prescrits (étude technique, chiffrage) - Prospection et fidélisation des nouveaux prescripteurs - Veille concurrentielle - Information et formation sur nos gammes de produits - Assurer la bonne coordination Prescription/Grands Comptes/Commerce en réalisant les relances et informer régulièrement les évolutions des projets. - Suivi de l'activité et des résultats - Animation du réseau « Cercle 3 Diamants »

Bac+2/3 minimum technique (ingénieur bâtiment, énergie, génie climatique, froid ...) Très bonne connaissance du marché tertiaire et du réseau maitrise d’œuvre et maitrise d'ouvrage régional. Solide expertise commerciale dans le secteur du génie climatique, notamment Eau Glacée, Ventilation et CVC. Véritable développeur d'affaires, vous disposez d'excellentes qualités relationnelles. Capacité à convaincre, sens du service client, dynamisme et rigueur sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Première géographique : Prioritairement 75 et autres zones à déterminer selon le candidat retenu Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.
Lieu de travail : Ile de France

2026-429 - Technico-Commercial Sédentaire IDF H/F

Mon, 01 Jun 2026 11:28:36 Z

2026-425 - Chargé de Gestion des Interventions Clients H/F

Mon, 27 Apr 2026 13:26:00 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous aimez coordonner, organiser et être au cœur de l’action ? Vous avez le sens du service client et une vraie capacité à gérer les priorités ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission Au cœur de notre activité, vous êtes le chef d’orchestre des interventions techniques. Votre objectif : garantir une organisation fluide, efficace et orientée satisfaction client. Concrètement, vous : Planifiez et coordonnez les interventions des techniciens, partenaires et sous-traitants Priorisez les demandes selon leur urgence et leur criticité Assurez un lien constant avec les clients et les équipes internes Gérez l’ensemble du suivi administratif : commandes, devis, approvisionnements, facturation Veillez à la disponibilité des pièces nécessaires pour garantir le respect des délais Vos responsabilités clés Organiser et optimiser les plannings d’intervention Suivre les commandes clients et garantir leur conformité Piloter les achats de pièces et anticiper les besoin Assurer une facturation fiable et complète Collaborer avec les services internes (technique, logistique, comptabilité, juridique…)

Bac +2 en gestion, administration ou équivalent Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, SAP) Organisation, rigueur et sens des priorités Excellent relationnel et sens du service client Pourquoi nous rejoindre ? Un poste central avec un vrai impact sur la satisfaction client Un environnement dynamique et collaboratif Des missions variées alliant organisation, relationnel et gestion Les Principaux Avantages Si Vous Nous Rejoignez Un accompagnement spécifique à nos méthodes de travail Possibilité d'évolution et de carrière Primes de participation et d'intéressement Salaire sur 13e mois 6 jours de télétravail par mois 13 jours RTT Une carte ticket restaurant Un CSE proposant de multiples avantages Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à égales, toutes les candidatures. L'entreprise Fondé en 1921, Mitsubishi Electric BV France est devenu, grâce à son savoir-faire industriel, un leader mondial de la production et la vente d'équipements électriques et électroniques. Avec près de 120 000 salariés dont 2000 chercheurs, le groupe, présent dans 36 pays et sur 5 continents, réalise un chiffre d'affaires annuel de plus de 40 milliards d'euros. Implantée en France depuis 1991, sa division chauffage climatisation compte aujourd'hui parmi les leaders du chauffage et de la climatisation par détente directe tant pour l'équipement de la maison que pour les applications pour le secteur tertiaire. Elle combine l'excellence de produits fabriqués au Japon, en Thaïlande et en Ecosse et la réactivité d'un service de proximité.
Lieu de travail : Rueil Malmaison
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2026-405 - Chef de Projet SAP FI/CO AMOA/AMOE H/F

Thu, 19 Mar 2026 12:48:58 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous jouerez un rôle central dans l’évolution continue de notre environnement SAP S/4HANA déjà déployé. À la croisée des équipes Finance et IT, vous serez responsable de piloter les nouveaux projets, d’enrichir le core model et de traduire les besoins métiers en solutions fiables, performantes et évolutives. Grâce à votre double compétence AMOA/AMOE, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle projet. Pilotage de projets & évolution du Core Model S/4HANA Porter la vision produit Finance & Controlling en recueillant, structurant et priorisant les besoins issus des ateliers, immersions métiers et analyses fonctionnelles. Piloter les évolutions du périmètre FI/CO sur un environnement S/4HANA déjà en production (nouvelles briques, optimisations, intégrations). Rédiger les user stories, les critères d’acceptation et alimenter le backlog fonctionnel en cohérence avec les priorités métiers et la roadmap globale. Identifier les axes d’amélioration et proposer des solutions pragmatiques pour renforcer la performance et la qualité des processus Finance & Contrôle de gestion. Coordonner l’ensemble des interlocuteurs clés : équipe SAP interne, intégrateurs, prestataires, gouvernances locales et européennes. Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) – Processus & besoins métier Formaliser les processus via la modélisation BPMN, animer les ateliers métier et produire les comptes rendus et analyses associées. Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées, couvrant les interfaces, les flux d’intégration et les besoins reporting. Concevoir les scénarios de tests, piloter les phases de recette (UAT, intégration) et accompagner les key users jusqu’à la validation finale. Garantir la conformité fonctionnelle, réglementaire et la cohérence avec le core model Finance. Assistance à Maîtrise d’Œuvre (AMOE) – Coordination & suivi technique Traduire les besoins fonctionnels en exigences techniques claires et exploitables pour les équipes MOE / intégrateurs. Participer aux revues de design, aux discussions de paramétrage et aux arbitrages techniques. Suivre les développements, contrôler les livrables, valider les corrections et contribuer activement aux mises en production. Conduite du changement & support Concevoir, planifier et animer les formations SAP S/4HANA auprès des équipes Finance et Contrôle de gestion. Produire les supports de formation et les documents de communication, et assurer leur diffusion auprès des parties prenantes. Assurer le support fonctionnel de niveau 2 auprès des utilisateurs et faciliter leur montée en compétence sur les nouveaux processus et fonctionnalités.

Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce, université) avec spécialisation Finance, Contrôle de gestion ou Systèmes d’information. Minimum 5 ans d’expérience sur SAP FI/CO, dans des fonctions AMOA, AMOE ou de Product Owner. Compétences techniques & fonctionnelles Maîtrise solide des processus FI/CO et des flux d’intégration avec les autres modules. Connaissance approfondie de l’environnement S/4HANA. Excellente pratique des outils et méthodes projet Capacité à naviguer entre besoins métier et contraintes techniques. Très bon niveau d’anglais écrit et oral (contexte européen). Soft skills attendus Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et esprit de synthèse. Leadership fonctionnel et gestion des priorités. Pédagogie, écoute active et capacité à accompagner le changement. Aisance relationnelle, capacité à fédérer et à travailler en transversal. Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.
Lieu de travail : Rueil Malmaison

2025-363 - Technicien Sédentaire F/H

Mon, 01 Dec 2025 16:35:19 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du service technique, vous êtes l'interlocuteur privilégié de notre clientèle professionnelle pour répondre à ses besoins sur les domaines frigorifiques, électriques, hydrauliques et de régulations sur toute la gamme climatisation, chauffage et GTC. Vos principales missions sont : Analyser et répondre aux besoins techniques des clients par téléphone et par mail Effectuer les diagnostics et dépannages à distance sur toutes nos gammes de produits Aider à la mise en service et au paramétrage des machines Participer à la sélection et au chiffrage des pièces à remplacer

Bac/Bac +2 (Bac pro TMSEC/TFCA, BTS MS/FED), vous avez impérativement une première expérience réussie dans le domaine du génie climatique ou du froid. Vous avez des compétences en froid, hydraulique, électrique et une réelle appétence pour la technique. Vous avez des notions d’anglais technique et vous maitrisez l'outil informatique. Organisé(e), curieux(se) et dynamique, vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe et avez une réelle aisance relationnelle. Les principaux avantages si vous nous rejoignez ! Un accompagnement spécifique à nos méthodes de travail Possibilité d'évolution et de carrière Primes de participation et d'intéressement Salaire sur 13e mois 6 jours de télétravail par mois 13 jours RTT Une carte ticket restaurant ou RIE Un CSE proposant de multiples avantages (Chèques vacances et rentrée scolaire) Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bienêtre de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.
Lieu de travail : Rueil Malmaison

2025-385 - Formateur Technique H/F

Fri, 28 Nov 2025 13:52:21 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein d’un service formation certifié QUALIOPI composé de 11 collaborateurs, vous êtes un formateur technique dédié à la montée en compétences des clients internes et externes de Mitsubishi Electric division chauffage et climatisation. Vous êtes sensible aux enjeux des solutions techniques bas carbone et avez une expérience significative de l’installation, la maintenance ou de la réparation d’installations de chauffage et de climatisation. Créatif et bon communiquant, vous intervenez dans la conception des modules de formation en travaillant en mode projet avec les opérationnels et les fonctions support de Mitsubishi Electric. Dynamique et motivé à transmettre vos connaissances et compétences, vous animez des sessions de formation présentielles et à distance au sein de nos plateformes de formation, la plupart du temps sur Saint Priest et Aix en Provence, et parfois en Ile de France ou sur d’autres sites (1 à 2 déplacements par mois à prévoir, planifiés bien en avance pour favoriser l’équilibre vie professionnelle/vie privée). Reconnu pour votre expertise technique, devenez l’ambassadeur de notre Marque et de nos solutions techniques innovantes, dans un environnement dynamique en pleine croissance. Vos principales missions seront : Concevoir et développer des modules de formation (présentiel ou à distance) en prenant en compte les attentes des clients. Assurer l’animation de sessions de formation courtes (de 1 à 5 jours) en respectant les règles internes et nos standards de qualité. Être force de proposition pour la création de l’offre de formation, être curieux de vous approprier les innovations techniques du chauffage et de la climatisation. Participer à l'amélioration continue des processus de formation

Vous êtes issu d'une formation supérieureen génie climatique. Vous avez une expérience significative terrain de l’installation et du dépannage de pompes à chaleur (eau glacée et/ou détente directe) Vous avez une expérience d’animation de formation, ou éprouvez un réel intérêt pour la transmission des compétences (formation pédagogique assurée) Capacité à vulgariser des concepts techniques et à expliquer simplement des concepts complexes Une bonne maîtrise des outils informatiques est un plus, notamment le pack office (PowerPoint) Les principaux avantages si vous nous rejoignez ! Un accompagnement spécifique à nos méthodes de travail Possibilités d'évolution et de carrière Primes objectifs, participation et intéressement Salaire sur 13e mois 13 jours RTT Une voiture de fonction Accord de télétravail Une carte ticket restaurant Un CSE proposant de multiples avantages (Chèques vacances et rentrée scolaire..) Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.
Lieu de travail : Saint-Priest
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel