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2026-434 - Directeur Technique - Génie Climatique f/h

Tue, 16 Jun 2026 13:58:29 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous prenez la tête d’une activité que vous pilotez avec une vraie logique de développement et de performance. Au-delà du suivi du P&L, votre rôle est de faire évoluer le service pour en faire un acteur pleinement contributeur au business, en renforçant sa structuration, ses process et son efficacité opérationnelle. En lien étroit avec les équipes commerciales, vous positionnez le SAV comme un levier de croissance, tout en accompagnant les équipes dans une dynamique exigeante, orientée résultats et satisfaction client. Vous prenez la responsabilité complète d’une activité avec une logique claire : performance économique et développement. Pilotage du P&L : chiffre d’affaires, marge, rentabilité Construction et suivi budgétaire (CA, organisation, recrutements) Définition des objectifs et suivi de la performance Mise en place d’indicateurs orientés business et rentabilité service Vous faites évoluer le service vers un modèle plus performant et rentable. Structuration du SAV Optimisation des processus de maintenance, intervention et support Mise en place de KPI opérationnels (productivité, qualité, taux de service) Pilotage des projets d’amélioration continue (organisation, outils, performance) Vous faites du service un levier de croissance et de fidélisation clients. Intervention sur les offres stratégiques à fort enjeu de CA et de marge Animation de la performance commerciale du service Suivi des indicateurs business et pilotage avec les équipes commerciales Arbitrage sur les conditions commerciales (remises, rentabilité) Vous pilotez des équipes structurées avec un niveau d’exigence élevé. Encadrement de responsables et managers techniques Construction d’une organisation alignée avec les enjeux business Recrutement et développement des talents clés Déploiement d’une culture résultat, responsabilisation et client

Manager expérimenté, issu du génie climatique (CVC / HVAC) Forte culture SAV / maintenance / service Capacité à piloter une activité avec une logique business (chiffre d’affaires, marge, rentabilité) Leadership affirmé, avec une capacité à structurer et transformer Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.
Lieu de travail : Rueil Malmaison

2025-394 - Ingénieur Application Pompes à Chaleur ATW F/H

Mon, 15 Jun 2026 22:14:30 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous portez l’innovation des pompes à chaleur Air/Eau en transformant l’excellence technique et le suivi des prototypes en moteurs de progrès, afin de créer des solutions performantes, durables et respectueuses de l’environnement. Coordination et interface technique Assurer la liaison technique entre les chefs de produit européens, les usines (principalement au Japon) et les ingénieurs de développement. Garantir la compréhension des exigences et contraintes techniques pour chaque projet. Collaborer avec les usines pour obtenir des données complémentaires et assurer la cohérence technique. Suivi des prototypes et support sur site Organiser et superviser les essais terrain pour valider les nouveaux produits. Analyser les résultats et proposer des améliorations pour optimiser la performance. Intervenir sur site pour le dépannage et la mise en service des prototypes. Apporter votre expertise technique pour résoudre des problématiques complexes. Documentation et communication technique Mettre en place un processus structuré pour collecter les retours des installateurs et les transmettre aux équipes de développement. Rédiger et mettre à jour la documentation technique pour faciliter l’utilisation des produits. Présenter les innovations aux filiales européennes et animer des sessions techniques. Veille technologique et marché Suivre les tendances du marché et les technologies émergentes. Anticiper les évolutions pour maintenir la compétitivité des produits.

Ingénieur(e) en génie thermique, énergétique ou climatique Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur du chauffage, CVC ou pompes à chaleur Anglais courant indispensable (échanges quotidiens avec les équipes internationales) Mobilité pour déplacements ponctuels en Europe et vers nos usines (Japon, Écosse, Turquie, Thaïlande) Compétences clés : Expertise technique en systèmes thermodynamiques Connaissance des normes et labels énergétiques européens Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes Communication fluide et structurée Esprit d’analyse, pédagogie et orientation client Pourquoi nous rejoindre ? Impact concret sur la transition énergétique et la décarbonation Poste stratégique au cœur de l’innovation produit Environnement international stimulant Projets ambitieux avec des perspectives d’évolution Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.
Lieu de travail : Rueil Malmaison

2025-376 - Responsable Grands Comptes Clés Tertiaire F/H Génie Climatique

Mon, 15 Jun 2026 22:14:27 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur des Ventes Tertiaires, vous êtes le garant du développement et de la gestion des Grands Comptes Installateurs Nationaux. Vous serez l’interlocuteur(trice) incontournable des directions achats nationales de ces grands acteurs afin de renforcer les partenariats stratégiques, promouvoir l’ensemble de notre offre produits et solutions, et maximiser le chiffre d’affaires à l’échelle nationale. Vous pilotez la performance commerciale des comptes clés en assurant la cohérence entre les stratégies régionales et nationales, avec une forte présence terrain. Gestion stratégique des Grands Comptes Installateurs et Groupements Nationaux Développer et entretenir des relations solides avec les directions achats des grands installateurs nationaux à l’échelle nationale et régionale. Piloter la négociation et le renouvellement des contrats cadres nationaux, en étroite collaboration avec le service juridique, pour sécuriser des partenariats durables. Assurer la gestion rigoureuse des contrats, veiller à leur conformité et gérer les litiges contractuels complexes. Mettre à jour régulièrement les bases tarifaires nationales et assurer un suivi précis du pipeline d’affaires interrégional. Coordination et animation commerciale sur tout le territoire Être l’interface privilégiée entre les directions régionales, les équipes terrain et la direction des ventes pour assurer une parfaite exécution des accords nationaux. Accompagner et soutenir les directeurs régionaux et leurs équipes dans la mise en œuvre locale des partenariats avec les grands installateurs. Présenter régulièrement les offres produits et services aux entités majeures dans chaque région pour renforcer l’adhésion locale. Pilotage de la performance commerciale nationale Analyser en détail les performances des comptes clés nationaux (CA, parts de marché, fidélisation) et définir des plans d’actions ciblés. Assurer un reporting précis et régulier auprès du Directeur des Ventes, avec une analyse fine des tendances du marché et des attentes des clients grands comptes. Proposer des ajustements stratégiques pour renforcer la présence nationale et optimiser la croissance. Développement des services chez les grands installateurs Cartographier les métiers et services proposés par les grands installateurs à l’échelle nationale et régionale (installation, maintenance, IT cooling, etc.). Collaborer avec le service SAV pour promouvoir les offres de service adaptées aux besoins spécifiques des grands comptes. Gérer la médiation entre clients et services internes lors de litiges techniques ou commerciaux complexes, garantissant ainsi la satisfaction client.

Bac+2/3 minimum technique (ingénieur bâtiment, énergie, génie climatique, froid ...) Expérience confirmée dans la gestion et négociation de contrats cadres avec des grands installateurs nationaux dans notre secteur d'activité Solide expertise commerciale dans le secteur du génie climatique, notamment Eau Glacée, Ventilation et CVC. Connaissance fine des spécificités techniques et des enjeux des grands installateurs (planning, logistique, SAV, prescription). Excellentes capacités relationnelles et forte orientation terrain, avec un sens aigu de la négociation et de la fidélisation. Pourquoi nous rejoindre ? Un groupe international, solide, visionnaire, à la pointe de la technologie Une équipe humaine et engagée, tournée vers la réussite collective Une marque de confiance, reconnue par les plus grands acteurs du tertiaire Un cadre de travail stimulant, où votre voix compte et vos idées prennent vie Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.
Lieu de travail : Rueil Malmaison

2026-428 - Chef de Projet GTC / Smart Building f/h Alternance

Mon, 15 Jun 2026 14:51:42 Z

Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Au sein du service marketing produit tertiaire, vous participerez aux différentes phases du cycle de vie de nos produits en collaboration avec les équipes marketing, communications et commerciales. Vous travaillerez sur les systèmes de contrôles et de régulation des différentes technologies de communication (IOT, smart building, efficacité énergétique …) pour nos clients tertiaire (Bureaux, IGH, Collectivités, Hôpitaux, …). - Suivre les technologies du bâtiment en lien avec la régulation des équipements thermique - Suivre et/ou créer des partenariats autour de la connectivité et l’IOT - Être force de proposition pour améliorer la communication de nos différents équipements dans le bâtiment - Participer à l’élaboration de cahier des charges pour de nouvelles solutions, technologies… - Maintenir l’information produit à jour de chaque produit en relation avec les usines - Participer au suivi de l’optimisation de l’énergie au travers de notre plateforme MECLOUD commerciale - Elaborer des supports d’aide à la vente : catalogue, brochure - Aider à la rédaction de contenus : Site internet, newsletter, informations produits, post réseaux sociaux, ...) - Assurer un support aux équipes commerciales et clients (tutoriels, fiches produits, animation de session d’informations produits… - Réaliser et mettre à jour des benchmarks produits - Missions transverses en fonction de tes appétences et compétences

Vous préparez une formation Licence en Domotique, gestion intelligente du bâtiment ou encore un Master ou une école d'ingénieur Smart Building, efficacité énergétique, génie climatique, thermique. Bonne compréhension de l’impact et les différents axes de l’optimisation de la gestion énergétique. Connaissances (idéalement) des systèmes de contrôles, d’IOT, la régulation des équipements techniques et les différents protocoles de communication liés aux bâtiments. Connaissances Excel et Powerpoint (fonctions avancées) Aisance rédactionnelle indispensable Votre niveau d’anglais vous permet de travailler dans un environnement international Les principales qualités attendues ? Enthousiasme, prise d'initiative, autonomie, esprit d'analyse et d’organisation, curiosité et esprit d'équipe. Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.
Lieu de travail : Rueil Malmaison

2026-410 - Chargé Marketing & Communication f/h Alternance

Mon, 15 Jun 2026 14:50:44 Z

Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Intégré(e) à la Direction de la Communication, vous rejoindrez l’équipe marketing et communication (digital, print, événementiel, réseaux clients, marketing opérationnel…). Vous évoluerez au sein du groupe Mitsubishi Electric, au cœur de la division « Chauffage‑Climatisation », dans un environnement stimulant et transversal. Vos principales missions seront Opérations promotionnelles & campagnes de communication Participer au déploiement de nos opérations promotionnelles ou campagnes de communication auprès de l’interne et de l’externe. Contribuer à la création des supports associés (briefs, visuels, kits de communication...) Assurer le suivi des opérations : coordination avec les équipes internes, suivi des dotations, reporting des résultats. Cadeaux publicitaires & goodies Contribuer à la définition du cahier des charges des goodies et cadeaux publicitaires dans le cadre des animations commerciales. Participer aux appels d’offres auprès des prestataires spécialisés. Suivre la gestion logistique et la répartition des goodies auprès de notre logisticien et des équipes internes, dans le respect des plannings et des budgets. Gérer les demandes internes et externes liées aux objets publicitaires. Supports de communication Participer à la création, l’actualisation des supports print et digitaux : flyers, PLV, présentations, pages catalogue, vidéos… Garantir le respect de la charte graphique en lien avec nos équipes créatives internes et nos agences externes. Communication digitale Déployer nos campagnes d’e-mailing et newsletters clients (interne et externe) via nos outils d’emailing (Hubspot) et analyser leurs performances Accompagner l’équipe digitale dans la réalisation de publications sur des thématiques communication (rédaction, planning, etc.)

Étudiant(e) en formation supérieure en communication/marketing Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des réseaux sociaux. Des compétences PAO (Illustrator, Photoshop, InDesign) ou design (Canva) sont un plus, mais non obligatoires. Organisé(e), dynamique, créatif(ve) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous souhaitez contribuer à des projets variés dans un environnement transversal et stimulant. Démarrage : Disponibilité en Septembre/octobre 2026. Contrat : Apprentissage (2 ans) Rythme souhaité : 4 jours entreprise / 1 jour école Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.
Lieu de travail : Rueil Malmaison

2026-417 - Coordinateur Logistique en alternance H/F

Fri, 12 Jun 2026 15:12:17 Z

Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable des Opérations Transport et en étroite collaboration avec les coordinateurs logistiques, vous serez chargé(e) de : Pilotage quotidien des opérations de transport Suivre et ordonnancer la préparation des commandes et expéditions avec nos entrepôts Coordonner des actions correctives et alternatives en cas de retard ou d’écarts Assurer une coordination fluide avec les transporteurs et les entrepôts, notamment dans la gestion de cas particuliers Relation interne et satisfaction client Être le point de contact des équipes Supply Chain (service client) et des entrepôts Effectuer les modifications nécessaires dans le TMS en accord avec les demandes du service client Informer les services internes en cas d’aléas Performance et amélioration continue Proposer des outils ou méthodes de travail pour améliorer le quotidien du service Participer au suivi des indicateurs clés de performance transport (OTD, litiges, anomalies,…)

Vous préparez une formation Master (transport ou supply chain) ou Ecole de Commerce. Un rythme d’alternance semaine est préférable. La connaissance de SAP et d’un TMS est un plus souhaitable et un niveau très avancé en Excel (Macros, VBA). Vous rejoindrez une équipe animée par une forte dynamique de changement et en croissance. Au-delà d’importantes compétences techniques et comportementales, de capacités évolutives, il est attendu des candidat(e)s un véritable esprit entrepreneurial qui souhaitent et ont la volonté de faire bouger les lignes. Les principaux avantages si vous nous rejoignez : - Un accompagnement spécifique à nos méthodes de travail - Possibilité d'évolution et de carrière - Primes de participation et d'intéressement - Salaire sur 13e mois - 6 jours de télétravail par mois - 13 jours RTT - Une carte ticket restaurant - Un CSE proposant de multiples avantages (Chèques vacances et rentrée scolaire...) Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.
Lieu de travail : Rueil Malmaison
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2026-423 - Prescripteur Tertiaire Génie Climatique H/F Ile de France

Tue, 09 Jun 2026 22:11:37 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur de la Prescription Tertiaire, vous assurez la prescription de notre offre de solutions techniques auprès d'une cible client définie comme "maitrise d'œuvre" régionale (Bureau d'études techniques, architecte, économiste, contractant général, …) et "maitrise d'ouvrage" régionale (Promoteur/constructeur immobilier, investisseur, client final, …) Vos principales missions sont : - Promotion technique et commerciale de nos produits de chauffage et climatisation - Montage et pilotage des dossiers prescrits (étude technique, chiffrage) - Prospection et fidélisation des nouveaux prescripteurs - Veille concurrentielle - Information et formation sur nos gammes de produits - Assurer la bonne coordination Prescription/Grands Comptes/Commerce en réalisant les relances et informer régulièrement les évolutions des projets. - Suivi de l'activité et des résultats - Animation du réseau « Cercle 3 Diamants »

Bac+2/3 minimum technique (ingénieur bâtiment, énergie, génie climatique, froid ...) Très bonne connaissance du marché tertiaire et du réseau maitrise d’œuvre et maitrise d'ouvrage régional. Solide expertise commerciale dans le secteur du génie climatique, notamment Eau Glacée, Ventilation et CVC. Véritable développeur d'affaires, vous disposez d'excellentes qualités relationnelles. Capacité à convaincre, sens du service client, dynamisme et rigueur sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Première géographique : Prioritairement 75 et autres zones à déterminer selon le candidat retenu Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.
Lieu de travail : Ile de France

2026-430 - Technico-Commercial Sédentaire Lesquin H/F

Mon, 08 Jun 2026 08:01:13 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes en charge de l’élaboration et du suivi des devis. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques et commerciales en charge de la vente et du montage d’affaires des solutions grands projets. Vos missions principales sont : Analyser les demandes reçues Renseigner et conseiller les clients Montage des dossiers (Etudes techniques, chiffrages, devis, offres …) Promotion technique et commerciale des produits de la gamme Support technique aux commerciaux Relancer les offres

Vous êtes issu(e) d'une formation type Licence professionnelle dans le domaine du génie climatique, BTS FED ou DUT GTE et vous avez une première expérience sur un poste similaire. Goût du contact, sens du service client, dynamisme et rigueur sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office) et la pratique de l’anglais est un atout supplémentaire. Les Principaux Avantages Si Vous Nous Rejoignez Un accompagnement spécifique à nos méthodes de travail Possibilité d'évolution et de carrière Primes de participation et d'intéressement Salaire sur 13e mois 6 jours de télétravail par mois 13 jours RTT Une carte ticket restaurant Un CSE proposant de multiples avantages (Chèques vacances et rentrée scolaire...) Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.
Lieu de travail : Rueil Malmaison
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2026-429 - Technico-Commercial Sédentaire IDF H/F

Mon, 01 Jun 2026 11:28:36 Z

2026-425 - Chargé de Gestion des Interventions Clients H/F

Mon, 27 Apr 2026 13:26:00 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous aimez coordonner, organiser et être au cœur de l’action ? Vous avez le sens du service client et une vraie capacité à gérer les priorités ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission Au cœur de notre activité, vous êtes le chef d’orchestre des interventions techniques. Votre objectif : garantir une organisation fluide, efficace et orientée satisfaction client. Concrètement, vous : Planifiez et coordonnez les interventions des techniciens, partenaires et sous-traitants Priorisez les demandes selon leur urgence et leur criticité Assurez un lien constant avec les clients et les équipes internes Gérez l’ensemble du suivi administratif : commandes, devis, approvisionnements, facturation Veillez à la disponibilité des pièces nécessaires pour garantir le respect des délais Vos responsabilités clés Organiser et optimiser les plannings d’intervention Suivre les commandes clients et garantir leur conformité Piloter les achats de pièces et anticiper les besoin Assurer une facturation fiable et complète Collaborer avec les services internes (technique, logistique, comptabilité, juridique…)

Bac +2 en gestion, administration ou équivalent Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, SAP) Organisation, rigueur et sens des priorités Excellent relationnel et sens du service client Pourquoi nous rejoindre ? Un poste central avec un vrai impact sur la satisfaction client Un environnement dynamique et collaboratif Des missions variées alliant organisation, relationnel et gestion Les Principaux Avantages Si Vous Nous Rejoignez Un accompagnement spécifique à nos méthodes de travail Possibilité d'évolution et de carrière Primes de participation et d'intéressement Salaire sur 13e mois 6 jours de télétravail par mois 13 jours RTT Une carte ticket restaurant Un CSE proposant de multiples avantages Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à égales, toutes les candidatures. L'entreprise Fondé en 1921, Mitsubishi Electric BV France est devenu, grâce à son savoir-faire industriel, un leader mondial de la production et la vente d'équipements électriques et électroniques. Avec près de 120 000 salariés dont 2000 chercheurs, le groupe, présent dans 36 pays et sur 5 continents, réalise un chiffre d'affaires annuel de plus de 40 milliards d'euros. Implantée en France depuis 1991, sa division chauffage climatisation compte aujourd'hui parmi les leaders du chauffage et de la climatisation par détente directe tant pour l'équipement de la maison que pour les applications pour le secteur tertiaire. Elle combine l'excellence de produits fabriqués au Japon, en Thaïlande et en Ecosse et la réactivité d'un service de proximité.
Lieu de travail : Rueil Malmaison
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2026-413 - Technicien Hotline f/h Alternance

Tue, 24 Mar 2026 13:21:12 Z

Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Au sein du service technique, vous êtes l'interlocuteur privilégié de notre clientèle professionnelle pour répondre à ses besoins sur les domaines frigorifiques, électriques, hydrauliques et de régulations sur toute la gamme climatisation, chauffage et GTC. Vos principales missions sont : Analyser et répondre aux besoins techniques des clients par téléphone et par mail Effectuer les diagnostics et dépannages à distance sur toutes nos gammes de produits Aider à la mise en service et au paramétrage des machines Participer à la sélection et au chiffrage des pièces à remplacer

Vous préparez une formation dans le génie climatique type BTS FED, TIFI ou IFFI … Vous êtes réellement passionné(e) par la technique et le monde du froid / génie climatique et vous souhaitez en faire votre métier. Vous avez si possible une première expérience professionnelle réussie (stage, alternance, CDD…) qui vous conforte dans votre volonté de poursuivre dans ce domaine. Curieux(se) rigoureux(se), impliqué(e) et dynamique, vous êtes doté(ed'un très bon esprit d'équipe et avez une réelle aisance relationnelle. Votre environnement de travail ? Technologies : Full Inverter, débit variable, scroll, vis, turbocor centrifuge Puissances : 50 KWh jusqu'à +1,5MWh Applications : tertiaire, IT cooling et industriel Les principaux avantages si vous nous rejoignez ! - Un accompagnement spécifique à nos méthodes de travail - Possibilité d'évolution et de carrière - Primes de participation et d'intéressement - Salaire sur 13e mois - 6 jours de télétravail par mois - 13 jours RTT - Une carte ticket restaurant - Un CSE proposant de multiples avantages (Chèques vacances et rentrée scolaire...) Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.
Lieu de travail : Rueil Malmaison

2026-405 - Chef de Projet SAP FI/CO AMOA/AMOE H/F

Thu, 19 Mar 2026 12:48:58 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous jouerez un rôle central dans l’évolution continue de notre environnement SAP S/4HANA déjà déployé. À la croisée des équipes Finance et IT, vous serez responsable de piloter les nouveaux projets, d’enrichir le core model et de traduire les besoins métiers en solutions fiables, performantes et évolutives. Grâce à votre double compétence AMOA/AMOE, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle projet. Pilotage de projets & évolution du Core Model S/4HANA Porter la vision produit Finance & Controlling en recueillant, structurant et priorisant les besoins issus des ateliers, immersions métiers et analyses fonctionnelles. Piloter les évolutions du périmètre FI/CO sur un environnement S/4HANA déjà en production (nouvelles briques, optimisations, intégrations). Rédiger les user stories, les critères d’acceptation et alimenter le backlog fonctionnel en cohérence avec les priorités métiers et la roadmap globale. Identifier les axes d’amélioration et proposer des solutions pragmatiques pour renforcer la performance et la qualité des processus Finance & Contrôle de gestion. Coordonner l’ensemble des interlocuteurs clés : équipe SAP interne, intégrateurs, prestataires, gouvernances locales et européennes. Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) – Processus & besoins métier Formaliser les processus via la modélisation BPMN, animer les ateliers métier et produire les comptes rendus et analyses associées. Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées, couvrant les interfaces, les flux d’intégration et les besoins reporting. Concevoir les scénarios de tests, piloter les phases de recette (UAT, intégration) et accompagner les key users jusqu’à la validation finale. Garantir la conformité fonctionnelle, réglementaire et la cohérence avec le core model Finance. Assistance à Maîtrise d’Œuvre (AMOE) – Coordination & suivi technique Traduire les besoins fonctionnels en exigences techniques claires et exploitables pour les équipes MOE / intégrateurs. Participer aux revues de design, aux discussions de paramétrage et aux arbitrages techniques. Suivre les développements, contrôler les livrables, valider les corrections et contribuer activement aux mises en production. Conduite du changement & support Concevoir, planifier et animer les formations SAP S/4HANA auprès des équipes Finance et Contrôle de gestion. Produire les supports de formation et les documents de communication, et assurer leur diffusion auprès des parties prenantes. Assurer le support fonctionnel de niveau 2 auprès des utilisateurs et faciliter leur montée en compétence sur les nouveaux processus et fonctionnalités.

Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce, université) avec spécialisation Finance, Contrôle de gestion ou Systèmes d’information. Minimum 5 ans d’expérience sur SAP FI/CO, dans des fonctions AMOA, AMOE ou de Product Owner. Compétences techniques & fonctionnelles Maîtrise solide des processus FI/CO et des flux d’intégration avec les autres modules. Connaissance approfondie de l’environnement S/4HANA. Excellente pratique des outils et méthodes projet Capacité à naviguer entre besoins métier et contraintes techniques. Très bon niveau d’anglais écrit et oral (contexte européen). Soft skills attendus Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et esprit de synthèse. Leadership fonctionnel et gestion des priorités. Pédagogie, écoute active et capacité à accompagner le changement. Aisance relationnelle, capacité à fédérer et à travailler en transversal. Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.
Lieu de travail : Rueil Malmaison

2025-363 - Technicien Sédentaire F/H

Mon, 01 Dec 2025 16:35:19 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du service technique, vous êtes l'interlocuteur privilégié de notre clientèle professionnelle pour répondre à ses besoins sur les domaines frigorifiques, électriques, hydrauliques et de régulations sur toute la gamme climatisation, chauffage et GTC. Vos principales missions sont : Analyser et répondre aux besoins techniques des clients par téléphone et par mail Effectuer les diagnostics et dépannages à distance sur toutes nos gammes de produits Aider à la mise en service et au paramétrage des machines Participer à la sélection et au chiffrage des pièces à remplacer

Bac/Bac +2 (Bac pro TMSEC/TFCA, BTS MS/FED), vous avez impérativement une première expérience réussie dans le domaine du génie climatique ou du froid. Vous avez des compétences en froid, hydraulique, électrique et une réelle appétence pour la technique. Vous avez des notions d’anglais technique et vous maitrisez l'outil informatique. Organisé(e), curieux(se) et dynamique, vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe et avez une réelle aisance relationnelle. Les principaux avantages si vous nous rejoignez ! Un accompagnement spécifique à nos méthodes de travail Possibilité d'évolution et de carrière Primes de participation et d'intéressement Salaire sur 13e mois 6 jours de télétravail par mois 13 jours RTT Une carte ticket restaurant ou RIE Un CSE proposant de multiples avantages (Chèques vacances et rentrée scolaire) Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bienêtre de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.
Lieu de travail : Rueil Malmaison