Pourquoi postuler sur ce poste ?

- Rejoindre un groupe innovant et tourné vers le futur

- Intégrer une équipe passionnée et impliquée

- Participer activement et concrètement au développement de notre catalogue de formation

- Faire vivre une expérience unique aux apprenants grâce à votre pédagogie, votre passion et votre savoir

Le service formation

Mitsubishi Electric dispose de 6 centres de formation à travers la France équipés de matériels dernière génération afin d'améliorer les connaissances de nos équipes techniques ou commerciales comme celles de nos partenaires. Nous proposons bien entendu des formations sur nos gammes de produit mais également des stages qualifiants pour obtenir le label RGE - QUALI'PAC, des modules métiers (hydraulique, aéraulique, thermodynamique) et bien d‘autres formations sur-mesure.

Des mots pour expliquer l’activité du service formation c’est bien … mais des vidéos c’est encore mieux !

Témoignage de Gwenaël

Témoignage d'Arnaud

Présentation du centre de formation de Toulouse

Au sein d’une équipe dynamique de 10 personnes, vous serez en charge de structurer et de concevoir notre offre de formation digitale (compétences techniques).

Après une formation à nos outils et nos process, vous aurez la responsabilité progressive des missions suivantes :

- Conception de elearning, vidéolearning, tutoriels des contenus

- Administration d’une plateforme LMS et implémentation des contenus, 

- Pilotage de projets de formation

- Animation des réunions de conception

- Rédaction des scénarios pédagogiques et préconisations de la modalité pédagogique

- Création des supports et des contenus

- Communication interne

Vous préparez un Bac+4/5, orienté ingénierie pédagogiques et/ou digitalisation

A l'aise avec les outils bureautiques (particulièrement Powerpoint), ainsi qu'avec les outils collaboratifs (Teams, …) et si possible de création et conception (Storyline, camtasia, adobe pro, canva, …)

Appétence pour les nouvelles technologies et la technique

Softskills attendus ? Passion, pédagogie, force de proposition, sens de l’écoute, aisance rédactionnelle et relationnelle, créativité ou encore curiosité

Durée du contrat d'apprentissage : 12 à 24 mois

Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.