Informations générales
Entité de rattachement
Fondé en 1921, Mitsubishi Electric est devenu, grâce à son savoir-faire industriel, un leader mondial de la production et la vente d'équipements électriques et électroniques. Avec près de 120 000 salariés dont 2000 chercheurs, le groupe, présent dans 36 pays et sur 5 continents, réalise un chiffre d'affaires annuel de plus de 40 milliards d'euros.
Implantée en France depuis 1991, sa division chauffage climatisation compte aujourd'hui parmi les leaders du chauffage et de la climatisation par détente directe tant pour l'équipement de la maison que pour les applications pour le secteur tertiaire.
Elle combine l'excellence de produits fabriqués au Japon, en Thaïlande et en Ecosse et la réactivité d'un service de proximité.
Référence
2024-296
Description du poste
Titre du poste
Concepteur Formation Digitale Alternance H/F
Mission générale
Pourquoi postuler sur ce poste ?
- Rejoindre un groupe innovant et tourné vers le futur
- Intégrer une équipe passionnée et impliquée
- Participer activement et concrètement au développement de notre catalogue de formation
- Faire vivre une expérience unique aux apprenants grâce à votre pédagogie, votre passion et votre savoir
Le service formation
Mitsubishi Electric dispose de 6 centres de formation à travers la France équipés de matériels dernière génération afin d'améliorer les connaissances de nos équipes techniques ou commerciales comme celles de nos partenaires. Nous proposons bien entendu des formations sur nos gammes de produit mais également des stages qualifiants pour obtenir le label RGE - QUALI'PAC, des modules métiers (hydraulique, aéraulique, thermodynamique) et bien d‘autres formations sur-mesure.
Des mots pour expliquer l’activité du service formation c’est bien … mais des vidéos c’est encore mieux !
Témoignage de Gwenaël
Témoignage d'Arnaud
Présentation du centre de formation de Toulouse
Au sein d’une équipe dynamique de 10 personnes, vous serez en charge de structurer et de concevoir notre offre de formation digitale (compétences techniques).
Après une formation à nos outils et nos process, vous aurez la responsabilité progressive des missions suivantes :
- Conception de elearning, vidéolearning, tutoriels des contenus
- Administration d’une plateforme LMS et implémentation des contenus,
- Pilotage de projets de formation
- Animation des réunions de conception
- Rédaction des scénarios pédagogiques et préconisations de la modalité pédagogique
- Création des supports et des contenus
- Communication interne
Type de contrat
Alternance
Profil
Vous préparez un Bac+4/5, orienté ingénierie pédagogiques et/ou digitalisation
A l'aise avec les outils bureautiques (particulièrement Powerpoint), ainsi qu'avec les outils collaboratifs (Teams, …) et si possible de création et conception (Storyline, camtasia, adobe pro, canva, …)
Appétence pour les nouvelles technologies et la technique
Softskills attendus ? Passion, pédagogie, force de proposition, sens de l’écoute, aisance rédactionnelle et relationnelle, créativité ou encore curiosité
Durée du contrat d'apprentissage : 12 à 24 mois
Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.
Localisation du poste
Localisation du poste
Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Lieu de travail
Rueil Malmaison