Au sein du service marketing produit tertiaire, vous êtes le responsable d’une gamme de produits durant toutes les phases du cycle de vie, étant l’interface entre les usines et la force de vente.

Vous travaillez en collaboration avec les équipes marketing produit, communications et commerciales.

Vous êtes le référent technique d’une large gamme de groupes d’eau glacée et de systèmes de traitement de l’air dédiés au marché tertiaire qui s’inscrivent comme des solutions d’énergie renouvelable dans un marché très dynamique.

Vos principales missions seront :

- Définir et suivre chaque étape du cycle de vie des produits de la gamme (cahier des charges, développement, lancement, évolution, arrêt de la gamme)

- Maintenir l’information produit à jour de chaque produit

- Assurer un support aux équipes commerciales et clients : accompagnement technique de la force de vente pour les affaires majeures 

- Créer des argumentaires pour les commerciaux : présentation produit 

- Elaborer des supports d’aide à la vente : catalogue, brochure, webinaires, tutoriels, tarifs

- Assurer la veille concurrentielle et réglementaire sur ses produits 

- Analyser le marché et les ventes

- Former la force de vente en collaboration avec le service formation

De formation technique et avec une expérience significative, en tant que technico-commercial ou chef de produits, dans le commerce de produits du génie climatique.

Connaissance des produits de la gamme Eau Glacée / Chiller est indispensable.

Bonnes notions de marketing et stratégie produits techniques seraient un avantage.

Anglais courant et technique.

Bonne connaissance des outils informatiques (Excel, PowerPoint, fichiers BIM, PEP)

Envie de transmettre ses connaissances.

Les principaux avantages si vous nous rejoignez !

• Un accompagnement spécifique à nos méthodes de travail
• De réelles possibilités d'évolutions et de carrière
• Primes de participation et d'intéressement
• 13e mois
• 6 jours de télétravail par mois
• 13 jours RTT 
• Une carte ticket restaurant d'un montant de 10.83E€/ jour pris en charge à 60% par l'entreprise 
• Un CSE proposant de multiples avantages (Chèques vacances et rentrée scolaires, prise en charge d'une partie de vos licences sportives...)

Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.